Analista de Processos Sênior

Analista de Processos Sênior e Governança

Mapear, estruturar, padronizar e aprimorar os processos da organização, fortalecendo a governança, os controles internos e a integração entre as áreas, buscando maior eficiência operacional, clareza de responsabilidades e melhoria contínua dos resultados.

Principais Responsabilidades

• Mapear processos corporativos e operacionais;
• Elaborar fluxogramas e procedimentos;
• Identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria;
• Estruturar políticas, normas e procedimentos;
• Desenvolver indicadores de processos;
• Acompanhar planos de ação;
• Apoiar a implantação de novos processos;
• Estruturar matriz RACI;
• Apoiar gestores na definição de responsabilidades;
• Monitorar aderência aos processos;
• Realizar análises de causa raiz;
• Conduzir projetos de melhoria contínua;
• Promover integração entre áreas;
• Acompanhar auditorias e planos de ação;
• Garantir atualização da documentação dos processos;
• Criar relatórios e apresentações para a gestão;
• Apoiar a governança de sistemas e ferramentas corporativas.

Formação

Administração, Gestão de Processos, Economia ou áreas correlatas.

Conhecimento desejável

• Excel avançado
• Power BI
• Bizagi, Visio ou similar
• Planner
• Conhecimento em BPMN
• Conhecimento em ERP/SAP é um diferencial
• Experiência mínima de 5 anos em gestão, desenho e melhoria de processos corporativos.
• Vivência conduzindo projetos multidisciplinares envolvendo diversas áreas da empresa.
• Experiência em transformação organizacional, padronização de processos e implantação de melhorias